ESG-Kriterien

Die ESG-Kriterien der FIXIT GRUPPE

Die Nachhaltigkeitsstrategie der FIXIT GRUPPE orientiert sich an den drei ESG-Bereichen: Environmental (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung). Sie bilden einen Rahmen, um die entsprechenden Themen und Aktivitäten innerhalb der Gruppe zu strukturieren.

ESG-Kriterien und Schwerpunktthemen

Umwelt - Environmental

Environmental - Umwelt

Klima- und Umweltfragen sind Themen der Unternehmensstrategie. Dazu gehören der Umgang mit Rohstoffen und Energie, die Gestaltung von Produktionsprozessen und die Entwicklung von Produkten und Technologien.

  • Umweltmanagement & Standortstrategie
  • Ressourceneinsatz & Kreislaufwirtschaft
  • Produkte & Technologien
Sozial - Social

Social – Soziales

Die Achtung von Arbeitsrechten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gehören zu den Grundsätzen der FIXIT GRUPPE. Gleichberechtigung, die Vermeidung von Diskriminierung und die Entwicklung der Mitarbeitenden sind Themen der Personalstrategie.

  • Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
  • Gleichstellung & Personalentwicklung
  • Verantwortung in der Lieferkette
Unternehmensführung - Governance

Governance – Unternehmensführung

Der Verhaltenskodex der FIXIT GRUPPE beschreibt die Grundsätze für ethisches Geschäftsverhalten. Dazu gehört auch die Vermeidung von Kartellverstößen. Interne Zuständigkeiten und Kontrollmechanismen unterstützen die Umsetzung dieser Grundsätze.

  • Ethik & Compliance
  • Nachhaltigkeitsstrategie & Reporting
  • Unternehmensstruktur & Kontrolle
UN Global Compact
Weltweites Netzwerk

UN Global Compact

Die FIXIT GRUPPE nimmt am UN Global Compact teil und unterstützt dessen zehn Prinzipien zu Menschenrechten, Arbeitsnormen, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung.