Personalfachfrau / HR Generalist Payroll (m/w/d)

Die FIXIT Unternehmensgruppe mit Sitz in Freising bei München gehört mit zahlreichen Tochterunternehmen im In- und Ausland zu den großen produzieren Unternehmen der Baustoffbranche. Wir sind ein europaweit tätiges internationales Unternehmen mit einem hohen strategischem Wachstum und internationer Expansion. Mit unseren Produkten und Systemen, sowie den speziell auf den Kunden zugeschnittenen Dienstleistungen lösen wir mit bekannter Kompetenz bautechnische Aufgabenstellungen.

Zur Verstärkung unseres Personalwesen-Teams in Freising bei München suchen wir ab sofort eine

Personalfachfrau / HR Generalist Payroll (m/w/d)

in Teilzeit (20 Stunden pro Woche) befristet bis 31.12.2028

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Fixit TM Holding

Landshuter Straße 30

85356 Freising
Deutschland

Sie verbinden HR-Kompetenz mit Payroll-Know-how? Dann sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden bestens betreut fühlen – von der Einstellung bis zur Gehaltsabrechnung.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP einschließlich Zeitwirtschaft in GFOS
Pflege und Verwaltung von Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten sowie Personalakten
Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Unterstützung bei Prüfungen durch Behörden und externe Stellen
Betreuung aller administrativen Personalprozesse – von der Einstellung bis zum Austritt
Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen
Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Unterstützung im täglichen Personalmanagement und in administrativen Prozessen

Ihre Qualifikationen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau / zum Personalfachkaufmann (IHK) oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Entgeltabrechnung
Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung in der Personaladministration und Mitarbeiterbetreuung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Gute SAP-Kenntnisse im Bereich HCM
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit
Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
Ausgeprägte Service- und Teamorientierung
Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen